2020年10月31日,公司正式启动第九期新员工户外拓展训练活动,活动围绕“团队合作、共创双赢”主题展开,旨在创造新员工互相认识的机会,帮助新员工更好地融入团队,从而增强团队协作力,提升员工对公司的认同感与归属感,激发团队凝聚力。
小伙伴们来自五湖四海,天南地北,通过破冰游戏及热身活动,很快组建成六支小分队。
秋色荷塘边,绿色草地上,六个团队依次展示了团队口号及队形风采。在教练的引导下,全体成员快速投入到“同舟共济”团队挑战项目中。各队从活动开始前对规则的热烈讨论到跃跃欲试,从无序尝试再到有序挑战,时间一分一秒地流逝。在项目截止时间那刻,仅有两支队伍挑战成功,但对于该项目总目标而言,所有的团队完成挑战才视为成功,因此整体项目仍记为失败。这不由引发全员的思考,通过复盘,各队学员从经验教训中有所感悟:
1、从无序到有序中,需要跨团队的引导者与沟通者,在工作中亦是如此,对共同目标达成共识,大家都朝着一个方向去努力。
2、赢,很重要;共创双赢,更重要。工作中, 我们首先要有整体意识,再有个人竞争意识;团队目标比个人目标更为重要,应站在双赢的角度去考虑和解决 问题;
3、团队协作要做好角色分工及有序规则、标准才能发挥出作用,同时,也要学会换位思考。
学员经过全身心的投入与头脑风暴输出,体能战斗值急需能量补给,个个都准备着好好吃上一顿后再大干一场,为团队争取荣誉。午饭后的休憩时光,三五同事坐 ,清水话家常。通过上午的破冰游戏、团体活动,团队成员间的默契度不知不觉中得到了提升。
短暂的午休时间过后,为众人所憧憬的“挑战戈德堡”由此拉开序幕。教练带领着大伙做午操,大家从饱腹后的疲惫感中振奋起来。“挑战戈德堡”需要各团队的衔接与配合,需要团队内成员的合理分工、自主设计与动手方可完成。项目在教练的一声哨响后开启,过程中,各队成员集思广益,各显神通,在实际过程中感受到创新思维的碰撞、团队的力量。
团队竞技的时间似乎比平时更快,很快就到了结果验收阶段,各队代表在解释各自作品时口吐莲花,引发阵阵惊叹与掌声。最终,整场的团队成果在倒计时中一锤定音,大伙用欢呼声和热烈的掌声庆祝“戈德堡”项目挑战成功。复盘陈述中,我们感受到大家从此次团队合作延伸到工作中的体会与感悟:
1、活动特别考验团队协作能力,和我们在工作期间一样,开始工作之前,要做出一个合理的规划,磨刀不误砍柴工,过程中要合理利用资源,同事间要互相扶持,为共同目标而战。
2、团队领导要明确组内分工,各司其职,不同专业的人做着不同的事情,大家在自己所负责的事情上,努力做到最好。
3、小的团队之间要做好沟通,才能保证大的团队目标顺利实现。
虽然比赛有输赢,但通过赛后复盘,大家都收获满满、意犹未尽。激情澎湃的一天下来,不仅放松了心情,也增进了与同事之间的感情,帮助富特的新伙伴更快更好地融入公司,也为公司未来发展添砖加瓦奠定基础!