2020年10月31日，公司正式启动第九期新员工户外拓展训练活动，活动围绕“团队合作、共创双赢”主题展开，旨在创造新员工互相认识的机会，帮助新员工更好地融入团队，从而增强团队协作力，提升员工对公司的认同感与归属感，激发团队凝聚力。
小伙伴们来自五湖四海，天南地北，通过破冰游戏及热身活动，很快组建成六支小分队。
秋色荷塘边，绿色草地上，六个团队依次展示了团队口号及队形风采。在教练的引导下，全体成员快速投入到“同舟共济”团队挑战项目中。各队从活动开始前对规则的热烈讨论到跃跃欲试，从无序尝试再到有序挑战，时间一分一秒地流逝。在项目截止时间那刻，仅有两支队伍挑战成功，但对于该项目总目标而言，所有的团队完成挑战才视为成功，因此整体项目仍记为失败。这不由引发全员的思考，通过复盘，各队学员从经验教训中有所感悟：
1、从无序到有序中，需要跨团队的引导者与沟通者，在工作中亦是如此，对共同目标达成共识，大家都朝着一个方向去努力。
2、赢，很重要；共创双赢，更重要。工作中, 我们首先要有整体意识，再有个人竞争意识；团队目标比个人目标更为重要，应站在双赢的角度去考虑和解决 问题；
3、团队协作要做好角色分工及有序规则、标准才能发挥出作用，同时，也要学会换位思考。
学员经过全身心的投入与头脑风暴输出，体能战斗值急需能量补给，个个都准备着好好吃上一顿后再大干一场，为团队争取荣誉。午饭后的休憩时光，三五同事坐 ，清水话家常。通过上午的破冰游戏、团体活动，团队成员间的默契度不知不觉中得到了提升。
短暂的午休时间过后，为众人所憧憬的“挑战戈德堡”由此拉开序幕。教练带领着大伙做午操，大家从饱腹后的疲惫感中振奋起来。“挑战戈德堡”需要各团队的衔接与配合，需要团队内成员的合理分工、自主设计与动手方可完成。项目在教练的一声哨响后开启，过程中，各队成员集思广益，各显神通，在实际过程中感受到创新思维的碰撞、团队的力量。
团队竞技的时间似乎比平时更快，很快就到了结果验收阶段，各队代表在解释各自作品时口吐莲花，引发阵阵惊叹与掌声。最终，整场的团队成果在倒计时中一锤定音，大伙用欢呼声和热烈的掌声庆祝“戈德堡”项目挑战成功。复盘陈述中，我们感受到大家从此次团队合作延伸到工作中的体会与感悟：
1、活动特别考验团队协作能力，和我们在工作期间一样，开始工作之前，要做出一个合理的规划，磨刀不误砍柴工，过程中要合理利用资源，同事间要互相扶持，为共同目标而战。
2、团队领导要明确组内分工，各司其职，不同专业的人做着不同的事情，大家在自己所负责的事情上，努力做到最好。
3、小的团队之间要做好沟通，才能保证大的团队目标顺利实现。
虽然比赛有输赢，但通过赛后复盘，大家都收获满满、意犹未尽。激情澎湃的一天下来，不仅放松了心情，也增进了与同事之间的感情，帮助富特的新伙伴更快更好地融入公司，也为公司未来发展添砖加瓦奠定基础！
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